为帮助新入职员工尽快地熟悉单位情况、更好地适应工作环境、顺利地完成身份转换和观念转变，9月6日，公司组织召开2024年度新入职员工岗前培训工作会，公司领导班子成员出席会议。

会上，公司党委委员、副总经理张殿江首先对新入职员工表示热烈欢迎，随后简单介绍了公司基本情况，最后对新入职员工提出了几点希望和要求：一是提高担当意识，尽快完成身份转变；二是培养担当能力，永葆干事创业的激情；三是做到廉洁自律，严格要求自身。

新入职员工分别作自我介绍，并一致表示，要珍惜机会，勤奋学习，努力工作，完成好角色的转变，发挥所学特长，积极拓展思路，把学到的知识运用到工作实践中去，为公司的经济发展贡献力量。

随后党群工作部、综合管理部、纪检审计部、工会和安全管理部分别就公司历史沿革、安全保密、廉洁纪律、工会管理及女工工作和安全生产管理等方面对新入职员工进行了岗前培训教育，同时组织了相关安全知识考试。

此次岗前培训使新入职员工对公司基本情况和各种规章制度有了较为全面的了解，增强了团队意识、责任意识和安全意识，为他们迅速转变角色、找准定位、扑下身子干工作提供了帮助，达到了预期效果。