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​财务科长“熬白头”,职工群众“乐悠悠” ——记地勘三院劳动模范赵祖阳的先进事迹
2022年04月12日 16:01 访问次数:

赵祖阳地勘三院财务科科长,提起他,职工们都会竖起敬佩的大拇指。参加工作没几年参加全局职工财务技能竞赛就获得了“河南省地质系统技术能手”荣誉称号,他凭借一股子敢打敢拼的劲头,攻坚克难、解决难题不计其数。主持财务科日常工作近五年来,他带领财务科工作人员主动对接服务一线生产经营部门,为其出谋划策解决财税问题,积极主动为领导决策提供参考建议,赢得了广大干部职工好评,两次当选院劳动模范,多次被评为省地矿局财务报告编报、部门决算编报及内部控制报告编制工作先进个人,财务科连续四年荣获院先进集体。

扑下身子 一线锻炼

2007年初秋时节,赵祖阳被分配到地勘三院青海办事处工作。刚来到这里,一切都感到陌生,又感到新奇,他想,要想把知识转化为能力,必须从源头开始,从小事做起、从细节着手,这样才能一步步熟悉环境灾害治理的施工工艺。于是,他积极要求跟随项目部野外锻炼。作为一名技术员,白天他与一线工人一道在工地上摸爬滚打,协助施工;晚上回到驻地还要协助项目负责做内业资料整理。他几乎天天加班,甚至到深夜,从来不计较个人的得失,在他的心里总掂记着把事情早点做完,让领导放心,让业主满意。

2010年,因为工作中的出色表现,赵祖阳被任命为省财政青海扎木吐口环境治理项目负责人。被称为“生命禁区”的雪域高原,平均海拔在5000米以上,是青藏高原含氧量最低的地区,且地理位置偏僻、交通极为不便。作为项目负责人,赵祖阳一直待在项目施工现场。由于矿区气候恶劣,工期短,任务重,项目前期实施过程中,他曾连续两天两夜不休息,在下山协调施工队之后又连夜编制施工设计。在邀请局专家进入矿区检查指导工作时,他无暇顾及自身强烈的高原反应,坚持带病工作,直到进入昏迷状态才被同事们送往医院。经过不懈努力,他率领的环境治理项目组出色地完成了青海扎木吐口环境治理项目,治理林草地900亩,植被覆盖率达到65%以上,从根本上控制了水土流失和减少泥石流的发生,促进了当地生态系统的良性循环。

把握思路攻坚克难

2013年,赵祖阳被提拔担任院财务科副科长,工作岗位从生产一线调整到机关科室,工作方式有了极大的改变。为了能够满足工作需求,他利用闲暇时间学习通过了高级管理会计师专业能力(PCMA)考试,取得了高级会计师职业资格。

2017年,我院开始申请追加养老保险改革清算资金工作,赵祖阳是负责人,当时他感到压力非常大。因为这项工作关系着全院每位职工的切身利益,决不能有半点马虎大意。赵祖阳先是搞清楚清算的时间区间、人员范围等细节,然后再跟社保局对接。就这样,他天天在单位和社保局之间来回跑,经常加班到晚上10点,干不完就带着电脑回家继续干。这项工作赵祖阳一干就是三年,直至1500余万元清算资金到位。

2018年底,赵祖阳在和职工谈心时无意中了解到,年轻职工在郑州买房用公积金贷款办理手续太麻烦,原因是我院职工的公积金缴存地在洛阳,机敏的他当时就把这件事情记在心上,主动了解郑州公积金政策寻找解决问题办法,最终,通过他的努力我院职工公积金在2019年3月份实现了郑、洛两地缴纳,让大家的“急难愁盼”变成了“满意清单”。

他的辛勤付出赢得了广大干部职工好评,两次当选院劳动模范,多次被评为省地矿局财务报告编报、部门决算编报及内部控制报告编制工作先进个人。

以身作则率先垂范

职工眼中的孺子牛,年纪轻轻就两鬓斑白是他最耀眼的标志。工作15年来,赵祖阳时刻紧绷廉政弦,他自觉抵制错误思想的侵蚀,树立底线思维。日常工作中,他总是以身作则,勤学、好思、乐干、善为,经常对比分析,利用各项优惠政策为单位及职工服务,营造良好的外部运营环境。为了当好单位的“红管家”,管好“钱袋子”,赵祖阳敢于担当负责,敢于坚持原则把好财务审核、报销等环节,积极主动解决生产经营过程中的财务、税务问题,注重成本效益,把支持、推动全院持续协调发展作为第一要务!

2020年初,当时国内正处于疫情防控时期,尚未进行复工复产,而我院土耳其项目正处于施工阶段,急需运转资金,恰逢当时办公楼出现电力故障,短时期无法恢复,为了不拖延工作进度,赵祖阳就用电瓶车载着打印机回家办公准备资料,开户行未上班他就协调联系到其他银行网点现场办理业务,顺利地保障了国外项目的资金需求。他始终坚信:办法总比困难多!疫情防控、弹性上班期间他每天到岗值班,每年都坚守到除夕。平时在他的率先垂范下,财务科团队的责任意识和担当精神越来越足。

文明管理 守正创新

财务科作为单位的重要保障部门,加强财务服务保障职能尤为重要。主持财务科工作的5年间,赵祖阳及时摸索整改,创新出了一套行之有效的管理模式:工作中,实行首问首接责任制、限时办结制度、责任追究制度等,科室内部树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作理念,贯彻落实“13710”工作制度,积极主动服务生产一线。充分发挥财务科每位职工的业务水平及能动性。针对刚毕业的大学生和新转岗的职工,他常说:“不怕你们不懂不会,就怕你们不学不问,工作上只要我明白的,我一定知无不言。”工作中,他对新职工总是手把手指导,点对点培训,工作不忙时,他就召集同事切磋工作中的“疑难杂症”,分析讲解棘手问题的处理办法和预防措施。

通过政策法规和财税知识的灵活运用,赵祖阳带领财务科人员近三年为单位合理节税150余万元,为资产设备的更新改造新增财政资金20余万元,在关键时点前清理回收应收款项150余万元等等。对于政策性开支追本溯源,寻求开支来源,堵塞管理漏洞,优化工作流程,努力节约非必要支出,减少政策性开支浪费,加强对单位经济活动的财务控制和监督,为单位的高质量发展做出了积极贡献,我院也多次被评为河南省地矿局部门决算编报工作先进单位、内部控制报告编报工作先进单位和财务报告编报工作先进单位。(姚娇娇)

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